Transformación y estrategia: siempre atentos al panorama global.
El talento es lo más importante de la transformación. Para enfrentar los desafíos financieros de un mundo dinámico, transformamos la forma en que trabajamos. Desde la optimización de las operaciones hasta la inversión estratégica en tecnología, buscamos oportunidades para obtener cuatro resultados importantes:
- Atender mejor a nuestros clientes.
- Proporcionar a los empleados herramientas nuevas, invertir en su desarrollo y generar nuevas oportunidades a fin de garantizar que estén listos para el futuro.
- Aumentar la eficacia y productividad para no perder competitividad en costos y velocidad.
- Crear las capacidades necesarias para mejorar y trabajar continuamente en toda la organización.
La estrategia es responsable de llevar adelante las metas anuales y a largo plazo de Prudential en las distintas unidades de negocio de la empresa. Identificamos oportunidades comerciales, evaluamos mercados y analizamos las necesidades de los clientes a fin de generar valor comercial para todas las partes involucradas.
Los líderes de estrategia de mayor rango prestan atención al futuro de Prudential. A través de colaboración y perspectivas de toda la empresa, identifican las oportunidades comerciales que mejor se adaptan a Prudential y las partes interesadas.
Un talento tan diverso como unido.
Prudential recibe con los brazos abiertos a personas de distintos entornos e identidades. Estamos convencidos de que la diversidad de perspectivas es fundamental para alcanzar nuestros objetivos: si nuestros empleados se destacan, nosotros también nos distinguiremos. El mejor nivel de la empresa depende del mejor nivel de sus empleados.
Para alcanzar nuestros objetivos, buscamos continuamente profesionales talentosos con habilidades, conocimientos y buen ojo para la innovación. Encuentre una profesión empresarial estimulante en una de las mejores instituciones de servicios financieros del mundo.
